ประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี รอบที่ 1
18 มี.ค. 2025
วันที่ 18 มีนาคม 2567 (วันที่2) ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจำจังหวัดน่าน ดำเนินการ ประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี รอบที่ 1 ซึ่งเป็นกระบวนการสำคัญในการพิจารณาความก้าวหน้าและผลตอบแทนของบุคลากร โดยการประเมินดังกล่าวจะดำเนินการ สอดคล้องกับหลักการประเมินผลการปฏิบัติงานแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement: PA) ซึ่งเป็นระบบที่เน้นผลลัพธ์ของงานและพฤติกรรมการปฏิบัติงานของบุคลากร